大会首先进行了预备会议，经筹备组点名确认，现场参会人数符合法定人数，可以开会。经大会筹备组研究，一致通过了本次职代会设立五个专门小组的决议，刘万全同志当选为安全小组组长，洪莺同志当选为提案工作小组组长，鲁齐同志当选为民主监督小组组长，瞿佳同志当选为员工福利小组组长，刘湘林同志当选为职代会巡视小组组长。
预备会议结束后，在雄壮的国歌声中，大会隆重开幕！
全体奏唱国歌
院工会主席刘湘林同志致开幕词，她对医院第一届第三次职工代表大会的召开表示衷心的祝贺，向临床一线工作人员致以亲切的问候。她提出，我们要切实发挥主人翁精神，心系医院发展大局，心系群众健康，充分发挥桥梁和纽带作用，切实维护职工合法权益，全面加强自身建设，不断提高业务水平和工作能力，最大限度团结广大职工。
院工会主席刘湘林同志致开幕词
成都东区爱尔眼科医院院长胡建斌同志首先作了《成都东区爱尔眼科医院工作报告》。他对2020年工作的总体目标和工作重点进行了阐述，并就等级评审、临床医疗、科研教育培训和学术以及医院管理细节做了进一步统筹安排。
他指出，2020年是成都东区爱尔眼科医院发展进程的关键之年，面临三级乙等眼科专科医院评审，我院将在集团和省区的领导下，全院上下统御，以等级医院评审为契机，强化医院的规范管理；加强医疗质量的提升；做好服务流程的优化。以“病员为中心”，以更好的口碑和状态促进抓好各项目的深耕和各渠道的开发，实现“创三乙、保临床”两大工作任务的全面完成。
成都东区爱尔眼科医院院长胡建斌同志作报告
接下来，职工代表听取了成都东区爱尔眼科医院人力资源部瞿佳主任作“依法缴纳社保、履行集体合同、工资集体协议情况”的报告。紧接着各职能部门对相关工作进行了分组报告。成都东区爱尔眼科医院财务部主任洪莺同志作了《2019年医院财务报告》；成都东区爱尔眼科医院医务部主任唐继科同志作了《医院重点制度制定修订情况说明》。
成都东区爱尔眼科医院医务部主任唐继科同志作报告
按照大会议程，各代表组组长召集讨论和审议了两项报告的内容，全体职工代表集中对2项报告进行民主讨论审议和举手表决，代表们对医院的工作进行了热烈的讨论，一致通过了医院年度财务报告、重点制度修订等内容。
同时，成都东区爱尔眼科医院财务部主任洪莺同志对《职工代表提案》做了说明，并组织讨论、征求职工代表意见。该提案共包含17条院职工诉求和建议，有关员工福利政策、医院发展建设、人才培养等方面的内容。讨论过程中，各职工代表积极踊跃发言，进一步彰显出职工代表为职工、为医院发展服务的主人翁使命感。
成都东区爱尔眼科医院职工代表举手审议
成都东区爱尔眼科医院白内障科室肖志全主任参与讨论
大会最后，成都东区爱尔眼科医院CEO卢涛同志对相关工作提出了几点要求。
一、把牢职工代表的职责任务，牢记使命，不忘初心。卢涛同志着重强调，医院多项成绩的取得，是全院职工共同努力的结果。其中党委、政府支持是医院可持续发展的有力保障，民主管理是医院发展的根本措施，主动创新是医院可持续发展的动力。
二、唱响医院服务发展的主旋律。我们的主旋律是以病人为中心、以员工为根本、不忘公益性，为社会提供优质的医疗服务，促进医院和个人的健康发展。今年我们要紧紧围绕两大任务，做实基础，为实现下一个3年的目标努力奋斗！
三、画好同心圆。提高民主管理能力增强主人翁意识，职工代表要去凝聚身边的职工，主动把自己融入到医院中，把医院的发展、规范当成自己的事，形成自身的影响力，主动去关心、时常去发现医院建设管理中需要改进的地方，形成全员参与管理、人人为医院出力的和谐氛围，全院全员拧成一股绳，齐心协力、共谋发展！
四、强基固本，在各自的岗位上炼就一身真本事。在医院层面来讲，要严按标准落实具体任务，全面提升职工专业水平和服务意识，为医院实现总体目标把好人才关、素质关，把相关工作做细做实，保障职工权益，惠及更多患者；在职工层面，要敬业乐业，积极进取，在实践中提升素质，在服务中提升品质，在工作中主动练就一身能打胜仗的真本事，真正为医院的发展和三年的梦想实现做出更大贡献！
成都东区爱尔眼科医院CEO卢涛同志发表讲话
最后，由刘湘林同志致大会闭幕词，会议在《国际歌》的嘹亮歌声中闭幕！
成都东区爱尔眼科医院职工代表共唱《国际歌》
2020年是决胜全面小康的关键之年，是“十三五”规划收关之年，也是医院求突破、树典范、高质量发展的关键一年。
新愿景，潮平岸阔催人进；新时代，风正扬帆正当时。成都东区爱尔眼科医院第一届第三次职代会是医院站在新起点、新时代下召开的一次民主、务实、团结、振兴的大会。不忘初心、牢记使命，成都东区爱尔眼科医院将继续推进完善民主工程体系化建设，同时提供更加优质的眼科诊疗服务，造福广大眼疾患者！